要求:
【岗-位-职-责】
1.负责公司产品的销售及推广,销售计划的跟踪
2.根据预定目标计划完成个人及部门销售任务
3.负责开发新客户资源,开拓新渠道、新市场发展新客户,增加客户量
4.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务
5.管理和维护客户关系以及和客户的长期战略合作计划
6.制定销售计划和销售方案,及时沟通客户,反馈市场信息、处理客户需求
7.负责销售部门的日常运营工作,深挖需求,促成订单
8.参加公司召开的销售会议或组织培训
9.完成公司领导委派的其他工作
【任-职-要-求】
1.大专及以上学历,能力优秀可放宽
2.有销售/教育/培训行业经验者优先
3.性格开朗,沟通能力强,亲和力强
【薪-资-待-遇】
1.早九晚六,不加班,周末双休,年假法定节假日,入职即购五险一金
2.试用期1个月,底薪3500起-8000浮动,底薪和当月业绩挂钩,最高8000
3.提成300元起,独家老师500元/天,超过10天,提成600起,游学提成2000-5000提成
4.工龄工资,满一年每月100元
5.季度销售冠军、年终奖等各种丰厚奖励年终奖,根据年度目标完成情况发放
6.当师傅带徒弟,徒弟业绩提成100元/天
7.若提升组长(小部门经理),岗位津贴1500-2000元/月
8.部门目标达成年终奖:小组目标达成奖1-2万,大部门目标达成奖5万
【优-势】
1.老带新一对一指导,系统培训